Pleno do TJ/PI aprova Proposta Orçamentária apresentada pela Comissão de Orçamento do Poder Poder Judiciário,para o ano de 2015

Os pleitos da categoria, apresentados e defendidos pelo SINDSJUS, SINDOJUS e ANAJUS, através de seus presidentes e representantes, Carlos Eugênio, Maércio Maia e Ari Lago, respectivamente,    e  aprovados pela Comissão,  foram todos ratificados pelo pleno.

Desta forma,  a Proposta de Orçamento do Poder Judiciário piauiense para o ano de 2015,  que deverá ser encaminhada pelo TJ/PI ao executivo na próxima segunda, dia 15, para posterior votação pela  Assembleia Legislativa, deverá constar recursos para atender aos seguintes pleitos dos servidores do Judiciário piauiense:

1 -  Reajuste de  10%  (dez por cento) no subsídio e nos vencimentos dos servidores;
2 -  Reajuste de  33%  (trinta e três por cento) no auxílio saúde, extensivo aos aposentados e pensionistas;
3 -  Reajuste de  50%   (cinquenta por cento) no auxílio alimentação;
4 -  Reajuste de  50%   (cinquenta por dento) na indenização de transporte;
5 -  Reajuste de  100% (cem por cento) na indenização de insalubridade;
6 -  Reajuste de  100% (cem por cento) na indenização de periculosidade;
7 - Recurso de  4.800.000,00( quatro milhões e oitocentos mil reais ) para pagamento da diferença salarial decorrente da progressão dos servidores;
8 -  Enquadramento dos Antigos Oficiais Judiciários e Atendentes para o cargo de Analista;
9 -  Equiparação da gratificação de Secretário de Vara com a de Diretor de Secretaria;
10 -Implantação da gratificação de produtividade;
11-Concurso Público para preenchimento de 300 cargos de Analista Judiciário;
12-Concurso Público para preenchimento de 150 cargos de Técnico Judiciário;

As conquistas e vitórias obtidas pelos servidores na comissão de orçamento se confirmaram hoje  no egrégio Tribunal Pleno,  ainda mais:  o Presidente do TJ/PI, Des. Raimundo Eufrásio, atendendo a um pedido do Presidente do SINDSJUS, Carlos Eugênio, apresentou um substitutivo à proposta da comissão, acrescentando  R$ 800.000,00 (oitocentos mil reais) ao valor destinado  ao  pagamento da diferença salarial decorrente da progressaão dos servidores, sendo aprovado à unanimidade, perfazendo um toal de 4.800.000,00 (quatro milhoes e oitocentos mil reais) para a mencionada verba.
 

Aguardaremos que a proposta chegue ao Legislativo para que possamos, juntos, sindicatos e servidores, lutarmos para que a mesma  seja aprovada naquela Casa Legislativa.